univ logo heb

header heb

facebook icon

top image big

ד"ר משה שרעבי

earned his PhD at the University of Haifa; he is a senior lecturer at the Yezreel Valley Academic College (Sociology and Anthropology Department and the MA studies in Organizational Developing and Consulting). He is also a researcher at the Center for theStudy of Organizations and Human Resource Management in the University of Haifa. His current research interests include human resource management, organizational leadership, cross sectional and cross-cultural comparative research on work values. His studieshave been published in varied international journals includingInternationalLaborReview, International Journal ofPsychology, Cross Cultural Management, andSociological Perspectives

 

פרופ' ערן ויגודה גדות

Professor of Public Administration and Management, Political Science and Governance

Founder of the Center for Public Management and Policy (CPMP) at the School of Political Science, University of Haifa.

With major expertise in Public Administration, Public Management, and Organizational Behavior Vigoda-Gadot is the author and coauthor of more than 170 articles and book chapters, 12 books and symposiums as well as many other scholarly presentations and working papers. Received his Ph.D. from the University of Haifa (1998) and spent time as a visiting professor in Britain (Chevening Scholarship), Ireland (National University-Cork - Department of Government), Canada (McGill University - Desautels Faculty of Management), the USA (University of Georgia - Department of Public Administration & Policy,Harvard Kennedy School - Ash Center for Democratic Governance & InnovationUniversity of Massachusetts, Boston - McCormack Center for Public Management), and Belgioum (KU Leuven -Public Governance Institute).

 

פרופ' יואב ורדי

פרופ' יואב ורדי הינו גמלאי של החוג ללימודי עבודה בפקולטה למדעי החברה, אוניברסיטת תל אביב. הוא השלים את התואר השני בלימודי עבודה בחוג בשנת 1974 ואת התואר השלישי בהתנהגות ארגונית ומשאבי אנוש בבית הספר ליחסי עבודה באוניברסיטת קורנל שבמדינת ניו יורק ב- 1978. הצטרף לסגל החוג בשנת 1980. בנוסף, פרופ' ורדי לימד באוניברסיטה של קליבלנד, בקורנל ובאוניברסיטה של לובליאנה בסלובניה. בעברו היה יואב איש משאבי אנוש בתעשייה הצבאית, יועץ הדרכה במכון לפריון עבודה ויועץ ארגוני באוגדת מילואים בממד"ה. תחומי התעניינותו המחקריים הם התנהגות ארגונית, קריירות ארגוניות והתנהגות לא נאותה בארגונים.

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

פרופ' זהבה רוזנבלט

פרופ' זהבה רוזנבלט היא חברת סגל בחוג למנהיגות ומדיניות בחינוך באוניברסיטת חיפה. היא בעלת דוקטורט מהפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון, פרופ' רוזנבלט התמחתה בחקר התנהגות ארגונית בקרב מורים, ובעיקר היעדרויות  מעבודה, נשיאה באחריות, ובטחון תעסוקתי. מכהנת כראש המרכז למנהל והערכה בחינוך.

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש

אנו שמחים להציג את הגיליון הראשון של כתב העת המקוון: "הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש" שיוצא לאור ע"י המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי בפקולטה לניהול, אוניברסיטת חיפה.

 

למעבר לגיליונות הרבעון 

סמינרים

יום ד', 01.02.17

בין השעות 16:00-18:00,

הרצאתו של ד"ר מחמוד קעדאן בנושא : תשומת לב של משקיעים קמעונאיים והביקוש למידע

 

בחדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס.

 

לפירוט הסמינרים לשנה"ל תשע"ז