haifa-logo

header heb

facebook icon

top image big

גיליון 1 (2) 2016

 

 5תוכן עניינים

למעבר למאמר יש להקליק על הכותרת

למעבר לגיליון המלא יש להקליק על התמונה

 

דבר העורך - גיליון 1 (2) 2016

 

מדור מאמרים    

 

תפקיד משאבי אנוש בהחדרת חדשנות לארגון

אילן משולם ונטע גרנות

 

מוטיבציה לשירות ציבורי: מצב התיאוריה וכיווני התפתחות

רותם מור-אטיאס וערן גדות-ויגודה

 

"יש לי כמה טריקים" – על המפגש בין נותני שירותים ולקוחות החיים בעוני

דלית יסעור-בורוכוביץ'

 

A framework for understanding the consequences of value congruence and incongruence in organizations and a call to enhance value alignment

Shimon L. dolan

 

סביבת העבודה, אסטרטגיה ארגונית ומשאבי אנוש

אהובה גורן-ווינדזור

 

מדור חוקרים בראשית דרכם

           

הקשר בין השקעה ניכרת בעבודה לבין אושרם של עובדים

אורית שמאי

 

מדורים  - פרויקטים, ראיונות וניהול סיכונים והזדמנויות

           

תפיסה מערכתית בין תרבותית להכשרה והשמת עובדי הי-טק בחברה הערבית

 רותי זמיר ורנין סאלח

 

ראיון עם יהודה פורת

ראיינו: אלי וייץ, שי צפריר, ואריה רשף

           

ניהול סיכוני פרישה לפרט – יחס תחלופה

גיל מזרחי

 

אירועים עתידיים של המרכז לחקר ארגונים 

        

הנחיות לכותבים

הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש

אנו שמחים להציג את הגיליון הראשון של כתב העת המקוון: "הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש" שיוצא לאור ע"י המרכז לחקר ארגונים וניהול המשאב האנושי בפקולטה לניהול, אוניברסיטת חיפה.

 

למעבר לגיליונות הרבעון 

סמינרים

 

     יום ד',   10.4.19     

פרופ' שריאל שלו

החוג לארכיאולוגיה והחוג לציוויליזציות ימיות, אונ' חיפה

"היתכן שילוב בין אקדמיה לקהילה? מקרה מבחן בארכיאולוגיה ותרבות מקומית". 

      הסמינר ייערך בין השעות 16:00-18:00,

     בחדר 506, קומה 5, בניין ג'ייקובס

 

 

כנסים

הכנס השנתי ה-20

העסקה ישירה – מתיאוריה למעשה: עובדי/עובדות ניקיון כמקרה בוחן

יום שלישי י"ט אדר ב' תשע"ט,  26 במרץ 2019

אולם הסנאט  (קומה 29), מגדל אשכול, אוניברסיטת חיפה

לתכנית הכנס

 

להרשמה